A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel
A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben.
Az Egyesült Királyságban a munkavállalók egyharmada (33%) tapasztalt "mérgező" vezetőt a munkahelyén az elmúlt öt évben, és tízből több mint négyen (41%) azért hagyták ott munkahelyüket, mert elégedetlenek voltak a vezetéssel - írja a HR News. Az adatok a Corndel 2024-es munkahelyi képzési jelentéséből származnak. A kutatásban 250 HR-döntéshozót és 1000 brit munkavállalót krédeztek meg. A toxikus vezetői tulajdonságok közé tartozik a mikromenedzsment, a rugalmatlanság és a megfélemlítés.
A munkavállalók közel fele (47%) állítja, hogy a munkahelyük mentális egészséggel kapcsolatos támogatása és empátiája döntő fontosságú a munkával való elégedettségük szempontjából, és 46%-uk úgy érzi, hogy a pozitív munkahelyi kultúra növeli a munkateljesítményüket, ami a 18-34 év közötti fiatalabb munkavállalók körében 55%-ra emelkedik. A HR-szakemberek mindössze 54%-a véli úgy, hogy cégük vezetői rendelkeznek a hatékony, magas teljesítményű munkahelyi csapatok kialakításához szükséges készségekkel. Ezzel szemben azonban a HR döntéshozók 81%-a biztos abban, hogy vezetőik követik a cég értékeit.
A HR-vezetők szinte egyöntetűen egyetértenek (a megkérdezettek 99%-a) abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Tízből több mint hat cég (62%) növeli képzési költségvetését 2024-ben, szemben a 2023-as 48%-kal. Továbbá, a HR döntéshozók 90%-a elismeri, hogy a mentális egészség jelentősen befolyásolja az üzleti teljesítményt.
HR News
fotó: unsplash
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
- Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt 3 hete
- Felmérés: a vállalatvezetők nem állnak készen a változások menedzselésére 3 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hónapja
- Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben 1 hónapja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Friss energia - Tippek a munkahely megújításához 1 hónapja