Ezek a leginkább túlfizetett szakmák a magyarok szerint
A felmérésben megkérdezettek legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.
A Pénzcentrum felmérést készített az egyes szakmák megbecsültségéről, amiben arra is kitértek, melyik szakmákat tartják a magyarok túlfizetettnek, megfelelő bérezésűnek, vagy alulfizetettnek. A válaszokból kiderül, hogy a bankárokat, az ügyvédeket, az önkormányzati képviselőket, a marketing szakembereket és a programozókat fizetik túl a megkérdezettek szerint. Legkevesebben az ápolókról, óvodapedagógusokról, könyvtárosokról, szociális munkásokról és a postásokról godolják úgy, hogy túl lennének fizetve.
Mint a portál megjegyzi, sokan túlfizetettnek tartják az ügyvédeket is, miközben az átlagbérük bruttó 362 ezer forint alatt volt, ami az országos átlagbértől is elmarad. A mesteremberek, fodrászok, manikűrösök, kozmetikusok kategória a hatodik helyen áll a leginkább fúlfizetett szakmák rangsorában, miközben a statisztika szerint a 300 ezer forintot sem érte el az átlagkeresetük.
A válaszadók legnagyobb arányban az ápolókat és a tanárokat tartják alulfizetettnek.
fotó: unsplash
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 1 hete
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 hete
- Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét 2 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 3 hete
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 3 hete
- Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják 3 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 3 hete
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 3 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 3 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 4 hete