A megszerzett tudás átadása mindig is örömteli pillanat volt - Miért ne dolgozna nyugdíjas éveiben?
Egyre többet hallani a médiában a nyugdíjas szövetkezetről - mint legújabb foglalkoztatási formáról - , mely egy kiváló alternatíva lehet a mai, megváltozott munkaerőpiaci helyzetben. Az utóbbi években a kieső munkaerőt a cégek diákokkal próbálják pótolni, akik naprakész tudással és valóban remek készségekkel rendelkeznek, azonban nagy szükség mutatkozik a tapasztalt, tudását átadni kívánó nyugdíjas réteg aktív részvételére is
A szövetkezeti foglalkoztatás tehát lehetőséget biztosít a még dolgozni akaró és munkára alkalmas nyugdíjasok részére úgy, hogy mindeközben a nyugdíjukról nem kell lemondaniuk! Aktívan részt vehetnek a gazdasági körforgásban törvényes keretek között, biztonságosan, rugalmasan. A gazdasági előnyökön túl a szociális haszon is említésre méltó, hiszen nagyban segíti az idősebb korosztály elszigetelődésének mérséklődését.
Nagy örömünkre szolgál, hogy 2017. szeptember 5-én megalakult a PannonSenior Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.
Tekintsük át a szövetkezeti foglalkoztatás alapszabályait:
A közérdekű nyugdíjas szövetkezet célja
- munkalehetőség biztosítása az aktív, dolgozni kívánó, idősebb korosztály számára
- ezen keresztül a megszerzett tudás, tapasztalat átadása a fiatalabb korosztály számára
- enyhíteni az idősek esetleges elszigetelődését, erősíteni a közösséghez tartozást
- a kialakult munkaerőhiány enyhítése
Kik foglalkoztathatóak Nyugdíjas Szövetkezeten keresztül?
- öregségi teljes nyugdíjban részesülő,
- öregségi résznyugdíjban részesülő, illetve
- a nők 40 év jogosultsági idejének figyelembevételével megállapított nyugdíjban részesülő nyugdíjasok.
Szövetkezeten keresztüli jogviszony
- Szövetkezeten keresztül nem munkaviszony, hanem megbízási jogviszony jön létre munkavégzés esetén
- A megbízási díjból csupán 15% SZJA kerül levonásra, egyéb járulékfizetési kötelezettsége sem a megbízottnak, sem a Megrendelőnek nincs
Fontos különbség tehát a nyugdíjasok korábbi foglalkoztatásához képest, hogy nem munkaviszonyról beszélünk, ezért sokkal rugalmasabb, és az érintetteknek még nyugdíjukról sem kell lemondaniuk.
Felmerülő kérdései esetén szívesen állunk rendelkezésre www.pannonsenior.hu
- 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek. Részletek Jegyek
- 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésének keretében május 16-án 37 vállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó... Teljes cikk
A jó HR vezetőnek mindig van A, B és C terve a felsővezetés utódlására, de ehhez cégen belül ki kell nevelni a tehetségeket. Kaposvári Annával, a... Teljes cikk
Egyre több szektorban válik kiemelten fontossá a munkavállalók megtartásának kérdése, vagy az, mivel motiválhatná egy vállalat a munkatársait. Ha... Teljes cikk
- Kötelezhet a munkáltató munkaidőn túli programon való részvételre? 7 napja
- Ez nyomasztja a legjobban a fizikai dolgozókat 1 hete
- A munkavállalók majdnem fele felmondana, ha újra heti öt napot kellene az irodában dolgoznia 1 hete
- Elstartolt a nyári diákmunka-szezon: ennyit kereshetnek a fiatalok 2 hete
- Elon Musk szerint dolgozni nem kell majd a jövőben, csak értelmet találni az életnek 2 hete
- Munkaruha: szabályzat, felelősség, adózás, árak 2 hete
- Fájdalmas menstruációval és menopauzával kapcsolatos női munkavállalói jóllétet támogató program indult 3 hete
- A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel 3 hete
- Ezeket a legvonzóbb pályák az egyetemisták szerint 3 hete
- Le kell dolgozni a munkaszüneti napokat? 3 hete
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 3 hete