Egyre többen dolgoznak távmunkában
Tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a konkrét munkahelyétől távol fog dolgozni - derül ki egy felmérésből, amit a napi.hu idézett.
A távmunka azt jelenti, hogy a dolgozó a munkát ott végzi, ahol az számára a legkényelmesebb, ahol a munka környezete a legideálisabb - szól a Központi Statisztikai Hivatal meghatározása. A feletteseivel pedig infokommunikációs eszközökön keresztül tartja a kapcsolatot.
Egy idei felmérés szerint világszerte a munkavállalók 70 százaléka hetente legalább egy napot távmunkában tölt. Az 50 százalék pedig akár a fél hetet így tölti el. A nemzetközi tendenciák alapján elképzelhető, hogy 10 év és minden harmadik munkavállaló onnan dolgozik, ahol neki a legkényelmesebb, de biztos, hogy nem a cég irodájában. A felmérés szerint a távmunkában dolgozók átlagéletkora 46 év, legtöbben pedig az egészségügyben és az IT szektorban dolgoznak. A tapasztalatok szerint a cégek sokat tudnak spórolni így például az irodabérleti díjakon, arról nem beszélve, hogy nem csak helyben, hanem világszerte toborozhatnak kollégákat.
A távmunkának ugyanakkor vannak szerinte hátrányai is, például az, hogy az otthonról dolgozó munkavállaló nem tud úgy belefolyni a csapat életébe, mintha bent ülne a többiekkel az irodában. És kevésbé tud hatékonyan dolgozni, ha egyedül ül otthon a gép mögött, hiszen a felmerülő problémákat egyedül kell megoldania. Viszont kétségtelenül előnyös is, hiszen nem kell munkába járásra szánni az idejét és napközben is rugalmas, ha bármilyen ügyet kellene elintézni.
napi.hu
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél?... Teljes cikk
A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk
A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 3 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 3 hete
- Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca 3 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hónapja
- Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez 1 hónapja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hónapja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hónapja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hónapja