kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hónapja

Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból

A cég vezetője szerint májusban valószínűleg újra növelik a dolgozói létszámot.

Az elektronikai alkatrészeket gyártó Cellcomp Kft. Celldömölkön ezer, Tapolcán ötszáz dolgozót foglalkoztatott. Május óta annyira visszaestek a megrendeléseik, hogy a cég celldömölki gyárából 200 embert kellett elküldeni – számolt be róla az ATV Híradó. Ambrus László, a Cellcomp Kft. ügyvezető igazgatója a csatornának azt mondta, hogy a leépítés fokozatos volt. A cég 2001-ben hasonló folyamaton ment keresztül, akkor a dolgozók közel felét küldték el. A helyiek azt mondják, hogy ők szerencsés környéken laknak, mert hamar lehet más munkalehetőséget találni. Az egyik lakos szerint aki a városban nem talál munkát, a nem túl messzi Ausztriában is próbálkozhat.

Celldömölk alpolgármestere szerint nem volt érezhető a nyomás a munkaerőpiacon, mert a cég nem egyszerre csökkentette a létszámát. A cég vezetője arról beszélt, hogy májusban valószínűleg visszatérhetnek a dolgozók a gyárba. A gépeket már elkezdték beállítani a gyártáshoz, így lesz lehetőség a létszámbővítésre.

 

ATV

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok

Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk

Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő

Órák óta tart a műtétje és továbbra is kritikus állapotban van a besztercebányai kórházban Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki ellen... Teljes cikk

Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően

A vendégmunkások megjelenése mellett az építőipar gondjai is hozzájárulnak ahhoz, az elmúlt évekre jellemző óriási munkaerőhiány megszűnjön a... Teljes cikk